"Скляна стеля"

"Скляна стеля"

Дослідження, що стосуються роботи жінок у сфері паблик рилейшенз, давно вже дозволили виявити не тільки наявність "вилки" у рівнях заробітної плати, але й так званий "скляна стеля" (Система поглядів у суспільстві, згідно з якими жінки не повинні допускатися до вищих посад. —
повязаний з переміщенням на управлінські посади. По влучному зауваженню одного з дослідників, "мільйон доларів на кару тільки за те, що вона — жінка". Із цим важко не погодитися, враховуючи різницю в оплаті праці чоловіків і жінок і обмежені можливості останніх у просуванні по службовим сходам.