ЗАНАДТО БАГАТО ПРОДУКТИВНИХ ПРАЦІВНИКІВ НЕ БУВАЄ

ЗАНАДТО БАГАТО ПРОДУКТИВНИХ ПРАЦІВНИКІВ НЕ БУВАЄ

Однієї з головних скарг агентств по найманню було те, що ми не вказували конкретної спеціалізації. Я стою на тому, що, дивлячись у майбутнє, про конкретну спеціалізацію турбуватися нема чого. Шукайте собі кращих практиків зі сфери реклами, маркетингу, засобів масової інформації й бренд-менеджменту й беріть їх на роботу. Їхнім не так уже багато. Багато компаній плутають великий стаж і дійсні знання, думаючи, що людей, що проробила в якийсь посаді 12 років, обовязково має безцінний досвід. Повірте, у багатьох випадках це зовсім не так. Знайти працівників дійсно гарних, тих, хто вміє переосмислити свій досвід, перешикуватися й робити справа так, як це потрібно вам, – так, як я розповідав протягом попередніх 8 глав, – важке завдання. І якщо ви коливаєтеся, знаходячи таких, вам ніколи не досягтися тієї глибини й чинності маркетингу, які вам потрібні.