Акція «Гаряча лінія»

Акція «Гаряча лінія»

«Гаряча лінія» для персоналу створюється корпоративним Pr-Відділом з метою своєчасного виявлення й розвязку виникаючих усередині колективу бізнес-структури проблем або питань. Функціонування лінії може здійснюватися через телефонну мережу, через внутрішню корпоративну електронну мережу або зовнішню електронну поштову мережу. Проводиться така акція в міру необхідності або за затвердженим планом.
Ця форма внутрішнкорпоративного спілкування найбільш ефективна в більших колективах, де важко встежити за мінливою суспільною думкою, особливо якщо у фірми велика філіальна мережа в різних регіонах або навіть континентах. Її нерідко називають « запобіжним клапаном», що допомагають налагодити внутрішнфірмовий конструктивний діалог і обмін думками й уникати кризових ситуацій у кадрових питаннях за рахунок постійно діючої зворотного звязку.