Звертання до менеджерів

Звертання до менеджерів

Аудиторія: участь керівників.
Контакти між керівниками — одна з найважливіших сфер застосування відеозаписів і інших електронних засобів звязку в організаціях. Керівники вищої ланки з їхньою допомогою спілкуються з менеджерами й супервайзерами середнього рівня. Думаю, ніхто не стане заперечувати плюси такого використання відео — прекрасного способу задовольнити потреби керівництва в комунікаціях усередині корпорації.
Переваги.
Поширення програм для менеджерів через корпоративні відеомережі має рядом гідностей. По-перше, це швидкість поширення інформації. Повідомлення на відеокасетах можна за лічені дні відзняти, змонтувати, растиражировать і поширити на вітчизняну й міжнародну аудиторію. Звичайно, не варто думати, що всі програми, зроблені в такому поспіху, можуть похвастатися таким же професіоналізмом виконання або змістовною глибиною, що й інформаційно-аналітичні програми віщальних телемереж. Зрозуміло, вони різняться втримуванням, але набагато важливіше радикальні відмінності в розмірі творчої групи. Адже над програмами телемереж трудиться приблизно в 50 раз більше людей, чому над корпоративними відеороликами для менеджерів. І все-таки, якщо в распряжении організації є відеомережа, то вона може стати найвищою мірою ефективним і діючим коштом комунікації.

Звертання до менеджерів

Аудиторія: участь керівників.
Контакти між керівниками — одна з найважливіших сфер застосування відеозаписів і інших електронних засобів звязку в організаціях. Керівники вищої ланки з їхньою допомогою спілкуються з менеджерами й супервайзерами середнього рівня. Думаю, ніхто не стане заперечувати плюси такого використання відео — прекрасного способу задовольнити потреби керівництва в комунікаціях усередині корпорації.
Переваги.
Поширення програм для менеджерів через корпоративні відеомережі має рядом гідностей. По-перше, це швидкість поширення інформації. Повідомлення на відеокасетах можна за лічені дні відзняти, змонтувати, растиражировать і поширити на вітчизняну й міжнародну аудиторію. Звичайно, не варто думати, що всі програми, зроблені в такому поспіху, можуть похвастатися таким же професіоналізмом виконання або змістовною глибиною, що й інформаційно-аналітичні програми віщальних телемереж. Зрозуміло, вони різняться втримуванням, але набагато важливіше радикальні відмінності в розмірі творчої групи. Адже над програмами телемереж трудиться приблизно в 50 раз більше людей, чому над корпоративними відеороликами для менеджерів. І все-таки, якщо в распряжении організації є відеомережа, то вона може стати найвищою мірою ефективним і діючим коштом комунікації.